ÔNIBUS-BIBLIOTECA
DIVULGA:
SEMINÁRIOS REGIONAIS
DE GESTÃO PÚBLICA: ESTADO DA ARTE
SOB A PERSPECTIVA DOS
TÉCNICOS MUNICIPAIS
1. Objetivo Geral:
Compartilhar os trabalhos de conclusão de curso dos servidores recém- formados em Pós-graduação em Gestão Pública.
2. Objetivos Específicos:
Apresentar e discutir estudos de caso
Disseminar ferramentas de gestão
Compartilhar pesquisas bibliográficas
Incentivar os servidores para a aprendizagem contínua
3. Conteúdo: os trabalhos apresentados alinham-se a algumas das áreas de concentração que seguem:
• Sistema de Gestão da Qualidade
• Administração e Gestão de Pessoas
• Gestão dos Processos
• Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social
• Gestão Estratégica e Desenvolvimento Organizacional
• Administração e Marketing
• Gestão das Informações e do Conhecimento
• Direito Administrativo
• Gestão das Políticas Públicas
• Economia e Finanças
• Planejamento Urbano
4. Metodologia:
Exposição dialogada: o seminário constitui-se de palestras abertas para a interação com os participantes.
5.Participantes:
Funcionários da Administração Direta, de todas as carreiras.
6.Cronograma:
Seminário Regional Norte: 22/09 - 9 às 17hs - Escola de Formação do Servidor Público Municipal. Av. Zaki Narchi, 536 Carandiru.
1. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA SUBPREFEITURA SANTANA-TUCURUVI - UM ESTUDO DE CASO
2. IMPLANTAÇÃO DE PRÁTICAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO NA SUPERVISÃO DE FISCALIZAÇÃO DA SUBPREFEITURA PERUS
3. MELHORIAS NA QUALIDADE DE SERVIÇOS INFORMATIZADOS NAS SUPERVISÕES DE GESTÃO DE PESSOAS DA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO
4. SERVIÇOS DE POLICIAMENTO MOTORIZADO 190 (E A PESSOA COM DEFICIÊNCIA: O AGENTE DE APLICAÇÃO DA LEI ESTÁ
PREPARADO PARA ATENDER AS PESSOAS?
5. GESTÃO DO CONHECIMENTO E QUALIDADE DO ATENDIMENTO NAS SUBPREFEITURAS DE PINHEIROS E VILA MARIANA
Seminário Regional Norte: 23/09 - 9 às 17hs - Escola de Formação do Servidor Público Municipal. Av. Zaki Narchi, 536 Carandiru.
1. A QUESTÃO DAS ÁREAS DE RISCO GEOLÓGICO - METODOLOGIA, EXEMPLOS DE ACIDENTES, POLÍTICAS PÚBLICAS E REALIDADE DE ATUAÇÃO
2. DESTINAÇÃO DO MATERIAL TECNOLÓGICO PROVENIENTE DO DESCARTE DO 5S NA SUBPREFEITURA SANTANA-TUCURUVI
3. MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS EM UMA UNIDADE DE INFORMAÇÃO
4. PRÁTICAS DE GESTÃO AMBIENTAL NA SUBPREFEITURA GUAIANAZES - UM ESTUDO DE CASO
5. SISTEMAS DE ATENDIMENTO E QUALIDADE DA INFORMAÇÃO AOS CIDADÃOS NAS SUBPREFEITURAS
Seminário Regional Leste: 26/09 - 9 às 17hs - Subprefeitura de São Miguel Paulista, R. Ana Flora Pinheiro de Souza, 76.
1. O ESTEREÓTIPO DO FUNCIONÁRIO PÚBLICO
2. DEPENDÊNCIA QUÍMICA: A REALIDADE NAS SUBPREFEITURAS
3. DIAGNÓSTICO DA BIBLIOTECA PÚBLICA RAIMUNDO DE MENEZES: SUBSÍDIOS PARA AVALIAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
4. PMSP: CARREIRAS DE ENGENHARIA E ARQUITETURA - DECADÊNCIA E REFLEXOS NO DESENVOLVIMENTO URBANO
5. CONTRIBUIÇÃO A ABORDAGEM NA DISTRIBUIÇÃO DE PRESERVATIVOS PARA PREVENÇÃO DAS DOENÇAS SEXUALMENTE TRANSMISSÍVEIS-DST
Seminário Regional Leste: 27/09 - 9 às 17hs - Subprefeitura de São Miguel Paulista, R. Ana Flora Pinheiro de Souza, 76.
1. PREPARAÇÃO PRÉ-APOSENTADORIA - PPA
2. CONTROLE INTERNO DA PREFEITURA DA CIDADE DE SÃO PAULO
3. CRECHES CONVENIADAS
4. GESTÃO DO SANEAMENTO BÁSICO - UM ESTUDO DE CASO SABESP
Seminário Regional Sudoeste: 28/09 - 9 às 17hs - Subprefeitura de Pinheiros - Av Nações Unidas, 7123.
1. INCENTIVOS FISCAIS PARA IMÓVEIS TOMBADOS
2. GESTÃO DO CONHECIMENTO NO SETOR PÚBLICO MUNICIPAL: A ATUAÇÃO DA COORDENADORIA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO E CAPACITAÇÃO DA PREFEITURA DE SÃO PAULO
3. REAPROVEITAMENTO SUSTENTAVEL DOS RESÍDUOS DE PODAS DE ARVORES GERADOS PELA SUBPREFEITURA DO BUTANTÃ
4. DESLOCAMENTOS HUMANOS NOS CENTROS URBANOS: DESAFIOS E PERSPECTIVAS PARA UMA GESTÃO INTEGRADA EM SÃO PAULO
5. MOTIVAÇÃO DE BIBLIOTECÁRIOS: SMC E SME DA PMSP
Seminário Regional Centro: 29/09 - 9 às 17hs - Secretaria de Finanças, R. Pedro Américo, 32 - auditório
1. ESTUDO PARA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA AGENDA AMBIENTAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - A3P NA SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS
2. DESBUROCRATIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA
3. CRIAÇÃO DA CONTROLADORIA NO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO
4. APRIMORAR A CAPTAÇÃO DE RECURSOS DO FUMCAD (FUNDO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E ADOLESCENTE) NO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO
7. DAS INSCRIÇÕES:
7.1. As inscrições serão efetuadas por esta Área de Desenvolvimento de Pessoal e deverão conter:
Nome completo sem abreviações
RF com sete dígitos
Cargo
Telefone
Turma que deseja participar
As incrições que estiverem em desacordo com as orientações acima não serão aceitas
7.2. O número de vagas é limitado e o critério para o preenchimento será a ordem de chegada das inscrições;
8. DA AVALIAÇÃO:
Receberão certificados os participantes que obtiverem freqüência de 100%(manhã e tarde) - Certificados Individuais para cada evento
9. DA COORDENAÇÃO:
Escola de Formação do Servidor Público Municipal "Alvaro Liberato Alonso Guerra"
1) Número de vagas limitadas.
2) Critério para o preenchimento será a ordem de chegada das inscrições
3) A confirmação da inscrição ocorrerá através de e-mail e pelo DOC
Atenciosamente
Área de Desenvolvimento de Pessoal
Secretaria Municipal de Cultura
Telefone: 3397-0102
FAX: 3397-0103
Até a próxima parada!
Ônibus-Biblioteca: onde se lê por prazer.
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